PALOMONTE, “INCLUDI…AMO”: NELL’ALTO SELE-TANAGRO IL WELFARE CHE FA RETE E CREA OPPORTUNITÀ

PALOMONTE, “INCLUDI…AMO”: NELL’ALTO SELE-TANAGRO IL WELFARE CHE FA RETE E CREA OPPORTUNITÀ

PALOMONTE, 9 GIUGNO 2026 – Si è svolta ieri, nella sala conferenze dell’Azienda Speciale Consortile Agorà S3 ex S10, la presentazione del progetto “Includi…Amo”, nuova iniziativa finanziata nell’ambito del Programma Campania Welfare – PR FSE+ 2021-2027, destinata a rafforzare i percorsi di inclusione sociale e lavorativa nell’area dell’Alto Sele-Tanagro attraverso la costituzione del Centro Territoriale di Inclusione Attiva e Promozione del Benessere Sociale. Una giornata significativa per un territorio che continua a distinguersi per capacità amministrativa, qualità della programmazione e attenzione ai bisogni delle persone. L’incontro, moderato dal giornalista Marco Naponiello, Direttore Giornalistico dell’Associazione Comunicare – RPI Group e Tesoriere di Assostampa Piana del Sele, ha visto la partecipazione dell’Assessore regionale al Lavoro e alla Formazione Angelica Saggese, del Direttore Generale dell’Azienda Speciale Consortile Agorà dottor professor Giovanni Russo, della Direttrice di Progetto Giovanna Ricca, del Presidente dell’Assemblea dei Sindaci dell’Ambito Carmine Malpede e del Presidente del Consiglio di Amministrazione Ernesto Cupo, oltre ai rappresentanti degli enti partner coinvolti nella realizzazione delle attività. Nel corso dei lavori è emerso con chiarezza il valore di un progetto che punta a sostenere famiglie, minori, giovani e persone in condizioni di fragilità attraverso percorsi integrati di accompagnamento sociale, educativa domiciliare e territoriale, supporto psicologico, orientamento, formazione professionale e inserimento lavorativo. Un’iniziativa che rappresenta l’ennesimo tassello di un percorso costruito negli anni dall’Ambito Territoriale Sociale S3 ex S10, oggi considerato una delle realtà più efficienti e dinamiche del welfare campano. Pur operando in un’area interna e con risorse spesso limitate rispetto a contesti territoriali più grandi, l’Azienda Speciale Consortile Agorà è riuscita nel tempo a costruire un modello organizzativo capace di coniugare competenza tecnica, progettazione e vicinanza ai cittadini. Un risultato che molti attribuiscono alla guida del Direttore Generale Giovanni Russo, protagonista negli anni di una costante attività di programmazione e innovazione amministrativa che ha consentito all’ente di intercettare importanti opportunità di finanziamento e trasformarle in servizi concreti per il territorio. Accanto al lavoro della struttura tecnica, fondamentale è stata la collaborazione istituzionale sviluppata con i sindaci dell’Ambito, rappresentati dal Presidente dell’Assemblea dei Sindaci Carmine Malpede, e con il Consiglio di Amministrazione guidato da Ernesto Cupo, in una sinergia che ha permesso di consolidare una governance stabile e orientata alla crescita del sistema dei servizi sociali. Nel suo intervento l’Assessore Angelica Saggese ha sottolineato l’importanza delle politiche regionali di inclusione e del ruolo svolto dagli Ambiti territoriali nell’attuazione delle misure finanziate con fondi europei, mentre Giovanni Russo ha evidenziato la necessità di continuare a investire sulle persone e sulle comunità locali attraverso servizi sempre più integrati e vicini ai bisogni reali. La Direttrice di Progetto Giovanna Ricca ha illustrato nel dettaglio le attività previste, confermando la forte attenzione del progetto verso l’autonomia personale e l’inclusione lavorativa dei destinatari. Significativi anche gli interventi di Carmine Malpede ed Ernesto Cupo, che hanno ribadito il valore della collaborazione tra istituzioni e della programmazione condivisa come elementi essenziali per affrontare le nuove sfide sociali. Fondamentale sarà inoltre il contributo degli enti partner Fattoria di Ricigli…Amo, Europelife, Antea e Istituto Comprensivo “G. Pascoli” di Colliano, chiamati a trasformare gli obiettivi progettuali in azioni concrete sul territorio. Dalla giornata di Palomonte è emersa l’immagine di una comunità istituzionale coesa e consapevole, capace di fare rete e di guardare al futuro con strumenti concreti. L’Alto Sele-Tanagro conferma così la propria capacità di esprimere buone pratiche amministrative e sociali, dimostrando che anche nei territori più piccoli è possibile costruire modelli di welfare efficaci, innovativi e vicini alle persone, facendo dell’inclusione non uno slogan ma una concreta opportunità di crescita e partecipazione.