Vito Sparano (UIL FP Salerno): «Trasparenza sull’utilizzo del personale nelle Direzioni degli ospedali di Eboli e Battipaglia»

Vito Sparano (UIL FP Salerno): «Trasparenza sull’utilizzo del personale nelle Direzioni degli ospedali di Eboli e Battipaglia»

Il sindacato ha formalmente chiesto alla Direzione del DEA Eboli-Battipaglia-Roccadaspide e ai vertici dell’ASL Salerno l’accesso agli atti e alle informazioni riguardanti il personale impiegato nei due presidi ospedalieri. Nel mirino l’organizzazione del lavoro, le assegnazioni, i profili professionali e la distribuzione delle responsabilità.

La UIL FP Salerno ha formalmente richiesto alla Direzione del DEA Eboli-Battipaglia-Roccadaspide e ai vertici dell’ASL Salerno l’accesso a una serie di informazioni e documenti riguardanti il personale in servizio presso le Direzioni Sanitarie degli ospedali “Maria SS.ma Addolorata” di Eboli e “Santa Maria della Speranza” di Battipaglia. L’iniziativa, promossa dal segretario Vito Sparano, è stata assunta a seguito di segnalazioni e richieste di verifica pervenute all’organizzazione sindacale in merito all’organizzazione delle attività e all’impiego delle risorse umane presso le predette Direzioni ospedaliere. Nel dettaglio, la UIL FP ha chiesto di conoscere l’elenco nominativo del personale assegnato o utilizzato a qualsiasi titolo presso le Direzioni dei due presidi, i relativi profili professionali, gli incarichi ricoperti e le strutture di provenienza, nonché le attività concretamente svolte, i compiti e le responsabilità attribuite. La richiesta comprende inoltre la documentazione relativa ai provvedimenti organizzativi che disciplinano assegnazioni e funzioni, la dotazione organica prevista e il personale effettivamente impiegato, con particolare riferimento anche agli eventuali dipendenti formalmente assegnati ad altre strutture aziendali ma utilizzati presso le Direzioni ospedaliere. L’organizzazione sindacale ha chiesto chiarimenti anche sui compiti assegnati al personale delle ditte esterne che presta servizio nelle suddette Direzioni. L’istanza, trasmessa il 9 novembre 2026, richiama le prerogative sindacali previste dall’articolo 39 della Costituzione, dal Decreto legislativo 165/2001, dal vigente CCNL del Comparto Sanità 2022-2024 e dalla Legge 241/1990 in materia di accesso agli atti. «L’obiettivo dell’iniziativa – dichiara Vito Sparano della UIL FP Salerno – è verificare la corretta organizzazione del lavoro, il rispetto dei profili professionali, l’equa distribuzione dei carichi lavorativi e la coerenza tra le funzioni effettivamente svolte e gli incarichi formalmente attribuiti nell’ambito dell’organizzazione delle Direzioni dei Presidi ospedalieri di Eboli e Battipaglia. Tanto affinché ogni risorsa professionale venga impiegata secondo criteri di correttezza, trasparenza e valorizzazione delle competenze. La conoscenza degli assetti organizzativi rappresenta un presupposto fondamentale per tutelare i lavoratori e garantire servizi sempre più efficienti ai cittadini». La UIL FP Salerno auspica, infine, che la Direzione Sanitaria del DEA, guidata dalla dottoressa Alessandra Piro, possa prendere in esame le richieste avanzate e fornire, nei tempi previsti dalla legge, la documentazione richiesta, evitando possibili tensioni e un deterioramento delle relazioni sindacali. La questione resta ora affidata al riscontro della Direzione e dei vertici aziendali, chiamati a fornire gli elementi necessari a fare chiarezza sull’organizzazione e sull’utilizzo del personale nei due ospedali della Piana del Sele.

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## NOTA STAMPA UIL FP SALERNO
**9 NOVEMBRE 2026**

**UIL FP SALERNO: CHIESTA TRASPARENZA SULL’UTILIZZO DEL PERSONALE NELLE DIREZIONI DEGLI OSPEDALI DI EBOLI E BATTIPAGLIA**

La UIL FP Salerno ha formalmente richiesto alla Direzione del DEA Eboli-Battipaglia-Roccadaspide e ai vertici dell’ASL Salerno l’accesso ad una serie di informazioni e documenti riguardanti il personale in servizio presso le Direzioni Sanitarie degli Ospedali “Maria SS.ma Addolorata” di Eboli e “Santa Maria della Speranza” di Battipaglia.

L’iniziativa è stata assunta a seguito di segnalazioni e richieste di verifica pervenute in merito all’organizzazione delle attività e all’impiego delle risorse umane presso le predette Direzioni ospedaliere.

La UIL FP ha chiesto di conoscere nel dettaglio:
– il personale assegnato o utilizzato a qualsiasi titolo presso le Direzioni dei due Presidi;
– i profili professionali, gli incarichi ricoperti e le strutture di provenienza;
– le attività concretamente svolte, i compiti e le responsabilità attribuite;
– i provvedimenti organizzativi che disciplinano assegnazioni e funzioni;
– la dotazione organica prevista e il personale effettivamente impiegato;
– l’eventuale utilizzo presso le Direzioni di dipendenti formalmente assegnati ad altre strutture aziendali;
– i compiti assegnati al personale delle ditte esterne che prestano servizio nelle suddette Direzioni.

L’obiettivo dell’iniziativa, come dichiara Vito Sparano UIL FP Salerno, «è verificare la corretta organizzazione del lavoro, il rispetto dei profili professionali, l’equa distribuzione dei carichi lavorativi e la coerenza tra le funzioni effettivamente svolte e gli incarichi formalmente attribuiti nell’ambito dell’organizzazione delle Direzioni dei Presidi ospedalieri di Eboli e Battipaglia. Tanto affinché ogni risorsa professionale venga impiegata secondo criteri di correttezza, trasparenza e valorizzazione delle competenze. La conoscenza degli assetti organizzativi rappresenta un presupposto fondamentale per tutelare i lavoratori e garantire servizi sempre più efficienti ai cittadini».

Auspichiamo che il Direttore Sanitario Alessandra Piro, (visti i suoi molteplici impegni), prenda atto delle richieste avanzate dalla scrivente O.S. e dia, nei tempi previsti dalla legge, la documentazione richiesta, onde evitare il raffreddamento dei rapporti ed incrinare le relazioni sindacali.

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## TRASCRIZIONE INTEGRALE DELLA RICHIESTA SINDACALE

**UIL FUNZIONE PUBBLICA – SEGRETERIA PROVINCIALE**

Salerno 84127, via L. Petrone, 33
Tel: 089/405058 – Fax: 089/405157
Web: www.uilfplsalerno.it
Mail: [email protected]
PEC: [email protected]
C.F. 95076050657

**Salerno, 09/11/2026**

**DESTINATARI**

Al Direttore Sanitario del DEA Eboli – Battipaglia – Roccadaspide

Al Direttore Professioni Sanitarie

**Mirco Gregorini**

**Dott. Giovanni Ricciardiello**
Dirigente Professioni Sanitarie

**E, p.c.**

Al Direttore Generale ASL Salerno
Al Direttore della U.O.C. Gestione Risorse Umane
Al Direttore Sanitario ASL Salerno
Al Direttore Amministrativo ASL Salerno

**OGGETTO: Richiesta di informazione sindacale e di accesso alla documentazione concernente il personale assegnato alla Direzione dei Presidi Ospedalieri “Maria SS.ma Addolorata” di Eboli e “Santa Maria della Speranza” di Battipaglia.**

La scrivente Organizzazione Sindacale UIL FP Salerno, nell’esercizio delle prerogative riconosciute dall’art. 39 della Costituzione, dal D.Lgs. n. 165/2001, dalla vigente disciplina contrattuale del Comparto Sanità e dal sistema delle relazioni sindacali delineato dal vigente CCNL del Comparto Sanità 2022-2024, formula la presente istanza al fine di acquisire le informazioni e la documentazione necessarie allo svolgimento delle proprie funzioni istituzionali di rappresentanza e tutela degli interessi collettivi dei lavoratori.

**PREMESSO CHE**

– il vigente sistema delle relazioni sindacali riconosce all’informazione sindacale una funzione essenziale per consentire alle Organizzazioni Sindacali di conoscere e valutare gli assetti organizzativi delle Aziende Sanitarie, le modalità di impiego delle risorse umane e l’impatto delle relative scelte sul personale dipendente;
– l’art. 5 del D.Lgs. n. 165/2001, nel disciplinare il potere di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, fa espressamente salve l’informazione sindacale e le ulteriori forme di partecipazione previste dalla contrattazione collettiva;
– l’art. 6 del medesimo decreto legislativo collega la definizione degli assetti organizzativi e la programmazione dei fabbisogni di personale alle forme di informazione sindacale previste dai contratti collettivi nazionali;
– rientra tra le attribuzioni proprie delle Organizzazioni Sindacali verificare la corretta allocazione delle risorse professionali, la corrispondenza tra funzioni esercitate e profili professionali posseduti, l’effettiva distribuzione dei carichi di lavoro nonché la conformità delle scelte organizzative ai principi di buon andamento, imparzialità, efficienza ed economicità dell’azione amministrativa;
– sono pervenute alla scrivente Organizzazione Sindacale segnalazioni e richieste di verifica concernenti l’organizzazione delle attività presso la Direzione dei Presidi Ospedalieri di Eboli e Battipaglia, che rendono necessario acquisire un quadro completo e aggiornato delle risorse umane ivi operanti e delle relative attribuzioni;

**TANTO PREMESSO**

La scrivente Organizzazione Sindacale **CHIEDE**, ai sensi delle disposizioni del vigente CCNL Comparto Sanità in materia di relazioni sindacali e informazione, nonché degli artt. 5 e 6 del D.Lgs. n. 165/2001, e anche ai sensi degli artt. 22 e seguenti della Legge n. 241/1990, di conoscere e ottenere copia della seguente documentazione:

**1.** Elenco nominativo completo del personale, appartenente a qualsiasi ruolo, profilo professionale o area di inquadramento, assegnato, utilizzato ovvero operante a qualsiasi titolo presso la Direzione dei Presidi Ospedalieri di Eboli e Battipaglia unitamente alle ditte private.

**2.** Per ciascuna unità di personale:
– profilo professionale e area di appartenenza;
– struttura aziendale di provenienza;
– tipologia dell’assegnazione;
– data e provvedimento di assegnazione;
– eventuale titolarità di incarichi professionali, organizzativi, di funzione, coordinamento o responsabilità.

**3.** Specifica indicazione delle attività lavorative, delle funzioni, dei compiti e delle responsabilità concretamente attribuite a ciascun dipendente operante presso la Direzione dei Presidi Ospedalieri di Eboli e Battipaglia.

**4.** Copia degli atti organizzativi, delle deliberazioni, determinazioni, note di servizio, ordini di servizio, disposizioni interne e di ogni altro provvedimento che disciplini l’assegnazione del personale ovvero le attività allo stesso attribuite.

**5.** Dotazione organica prevista per la Direzione dei Presidi Ospedalieri di Eboli e Battipaglia e la consistenza effettiva del personale attualmente impiegato.

**6.** Indicazione dell’eventuale personale formalmente assegnato ad altre strutture aziendali ma utilizzato, anche solo parzialmente o temporaneamente, presso la Direzione del Presidio, con specificazione delle relative modalità di impiego e del titolo giuridico dell’utilizzazione.

La presente richiesta è strettamente funzionale all’esercizio delle prerogative sindacali riconosciute dall’ordinamento e dalla contrattazione collettiva e risulta finalizzata alla verifica della corretta organizzazione del lavoro, dell’impiego delle risorse umane, del rispetto dei profili professionali, delle declaratorie contrattuali e dell’equa distribuzione dei carichi lavorativi.

Questa istanza non è pertanto preordinata ad un controllo generalizzato sull’attività amministrativa, bensì alla tutela di interessi collettivi dei lavoratori rappresentati dalla scrivente Organizzazione Sindacale, con conseguente sussistenza di un interesse concreto, attuale e qualificato alla conoscenza della documentazione richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge n. 241/1990.

Si chiede pertanto che codesta Direzione provveda a fornire il richiesto riscontro entro i termini previsti dalla vigente normativa, rappresentando sin d’ora che un eventuale diniego, limitazione o differimento dovrà essere adeguatamente motivato con riferimento a specifiche disposizioni normative e alle concrete ragioni ostative alla divulgazione degli atti richiesti.

Distinti saluti.

UIL FP SALERNO

Vito Sparano