EBOLI & SANITA’. LA RABBIA DELLA UIL-FPL: “SIAMO, COME SEMPRE ALLE SOLITE, OLTRE LA CARENZA DI PERSONALE PERSISTE DISORGANIZZAZIONE GESTIONALE DEL DEA !”
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EBOLI & SANITA’. LA RABBIA DELLA UIL-FPL: “SIAMO, COME SEMPRE ALLE SOLITE, OLTRE LA CARENZA DI PERSONALE PERSISTE DISORGANIZZAZIONE GESTIONALE DEL DEA !”

SI LEGGE SUI QUOTIDIANI (cfr. pagina di EBOLI) CHE ALCUNI ESPONENTI DELLA POLITICA LOCALE E REGIONALE «CANTANO VITTORIA», O MEGLIO BALLONZOLANO, PER «L’ARRIVO DI DUE CARDIOLOGI E SEI CHIRURGHI», DIMOSTRANDO APPARENTEMENTE DI NON CONOSCERE LA REALTA DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI EBOLI  COMPRESO L’INTERO TERRITORIO DEL DISTRETTO SANITARIO. SOLO IN PARTE SODDISFATTI SE QUANTO APPRESO CORRISPONDESSE AL VERO, NON PUO’ ESSERE QUESTA LA SOLUZIONE  DAGLI ESPONENTI SUINDICATI. IL CONTESTO CONDITO CON LA ACQUIESCENZA DELLE FORZE POLITICHE DI MAGGIORANZA E  DI QUELLE DI MINORANZA DORMIENTI, OLTRETUTTO SI E ANCORA IN ATTESA DA MOLTE SETTIMANE DELLA CONVOCAZIONE DA PARTE DEL DIRETTORE GENERALE AI SINDACI DEL TERRITORIO SI SONO PERSE LE TRACCE, E IL SILENZIO REGNA.  LA SOLUZIONE AL PROBLEMA DI CUI SI TRATTA E’ STATA BEN ESPOSTA E MOTIVATA DA QUESTA ORGANIZZAZIONE SINDACALE SIA NEL CORSO DEGLI ANNI, RIBADIAMO CON FORZA ANCORA UNA VOLTA LA CARENZA DEI MEDICI ANCHE IN, UROLOGIA, NEUROLOGIA, ORTOPEDIA, PRONTO SOCCORSO, MEDICINA, MALATTIE INFETTIVE, ANATOMIA PATOLOGICA,LABORATORIO ANALISI, OTORINO, PNEUMOLOGIA, MEDICI RADIOLOGI, PER NON DIMENTICARE INFERMIERI, OSS, TECNICI, AMMINISTRATIVI, EVIDENTEMENTE TUTTA LA CLASSE POLITICA SEMBREREBBE POCA INFORMATA SUI FATTI REALI. PURTROPPO, LA VERITA’ RISIEDE NEL FATTO CHE CHI E’ DEPUTATO A GESTIRE, SUPPONENDO DI FARLO, SIA LA DIREZIONE SANITARIA CHE AMMINISTRATIVA, NON GESTISCE. ANZI, CREA CONFUSIONE NELLA GESTIONE ORGANIZZATIVA, QUESTO SIGNIFICA CHE VANNO RIMOSSI DAL LORO INCARICO COME EVIDENZIATO PIU VOLTE SOLO DA QUESTA SIGLA SINDACALE, PROBABILMENTE ALTRE SIGLE SINDACALI CHE PURE SONO A CONOSCENZA DEI FATTI FORSE SONO IMPEGNATE SU ALTRE QUESTIONI. ALTRA SOLUZIONE AL PROBLEMA COMPLESSIVO DEL DEA, E’ FARE DEFINITIVAMENTE CHIAREZZA CIRCA L’APPARENTE DELEGITTIMAZIONE, CHE SI CONSUMA ORMAI DA MOLTISSIMO TEMPO, DELLA DIREZIONE STRATEGICA AZIENDALE NEI CONFRONTI DELLA DIREZIONE SANITARIA CHE PARREBBE DEL TUTTO INEFFICIENTE E POCO SENSIBILE ALLE PROBLEMATICHE SANITARIE. LE MOTIVAZIONI, SE ESISTENTI, NON SONO NOTE, MA SE, COME PARE, ESISTONO CRITICITA’, NELLA GESTIONE DI QUESTO DEA, EBBENE SIANO RIMOSSE IMMEDIATAMENTE E CON FERMEZZA, NELL’INTERESSE DI TUTTI! I LAVORATORI DELLA SANITA NON POSSONO ESSERE LASCIATI SOLI CHE PUR CON SACRIFICIO E SENSO DEL DOVERE LAVORANO ANCHE CON TURNI MASSACRANTI IN MODO EGREGIO E PROFESSIONALE, LA UIL FPL DA SEMPRE SARA AL LORO FIANCO A TUTELA DEI DIRITTI DI OGNUNO. INOLTRE, UN INVITO AL TRIBUNALE DEL MALATO E LE ASSOCIAZIONI CHE SONO PARTE IN CAUSA, IN QUANTO TUTTO CIO IMPATTA SULL’ASSISTENZA AL CITTADINO, DI PRENDERE POSIZIONE NETTA E CHIARA SULLA FACCENDA. INFINE, NON DA MENO, LA PROBLEMATICA PIU VOLTE EVIDENZIATA DEL DIPARTIMENTO SALUTE MENTALE  UOSM NUMERO 5 DEL VASTO TERRITORIO DI EBOLI E ZONE LIMITROFE, ANCORA SI ATTENDE CHE SIA RISOLTA IL SERVIZIO H24, DOPO CHE LA UIL FPL CON VARIE NOTE INDIRIZZATE AI SINDACI, DIRETTORE GENERALE, SANITARIO, CAPO DIPARTIMENTO, NULLA E STATO FATTO !

UIL FPL

               Il Sindacato dei Lavoratori e Cittadini

 

 

 

                                                            

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