AOU Salerno senza una guida stabile: decurtati oltre un milione di euro dal comparto sanità senza confronto sindacale

AOU Salerno senza una guida stabile: decurtati oltre un milione di euro dal comparto sanità senza confronto sindacale

L’Azienda Ospedaliera Universitaria “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona” di Salerno torna al centro delle critiche sindacali. La UIL FPL denuncia l’assenza di una guida stabile e contesta la decisione della Direzione Strategica di procedere al recupero di circa un milione di euro dai fondi contrattuali del personale del comparto sanità senza alcuna preventiva informativa o confronto con le organizzazioni sindacali.

Nota stampa 

COMUNICATO STAMPA

AOU SALERNO ANCORA SENZA UNA GUIDA STABILE INTANTO DECURTATO OLTRE UN MILIONE DI EURO AL COMPARTO SANITÀ

UIL FPL: “Il Direttore Generale dimissionario e nessun confronto con le OO.SS. Siamo pronti ad un confronto serrato ed eventualmente ad una battaglia sindacale forte per tutelare la dignità e il lavoro dei lavoratori”.

La UILFPL Salerno segnala che l’attuale Direzione Strategica dell’A.O.U. “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona”, senza alcuna preventiva informativa né confronto con le Organizzazioni Sindacali, ha proceduto al recupero dei fondi contrattuali del comparto sanità, con una deliberazione esecutiva. Con questo atto si compromettono le corrette relazioni sindacali. Solo dopo tale decisione è stato comunicato alle OO.SS. tale provvedimento.

La Direzione ha disposto il recupero di circa un milione di euro dai fondi del personale del comparto, senza fornire la documentazione necessaria e senza aprire alcun dialogo. Questa scelta la UILFPL la giudica inopportuna, soprattutto nei confronti dei lavoratori che ogni giorno, con senso di responsabilità, lavorano anche in carenza di organico. Ovviamente anche i diritti dei lavoratori sono stati calpestati: questo metodo è inaccettabile.

Il confronto sindacale è la prima regola per un buon andamento e per il rispetto reciproco tra le parti. Si versa sulle lavoratrici e sui lavoratori che pagano e pagheranno le conseguenze future. Le risorse contrattuali sono intoccabili soprattutto senza discuterne con chi rappresenta i lavoratori. Questo non è solo scorretto, è profondamente lesivo dei diritti.

Evidentemente il Direttore Generale, Ciro Verdolina, lascia in eredità un provvedimento discutibile e destinato a produrre effetti negativi nel tempo. La UILFPL non ammette dubbi: in assenza di una informativa preventiva, chiede un immediato confronto sindacale e la sospensione degli effetti dell’atto deliberativo.

Siamo pronti ad una battaglia costruttiva in tutte le sedi opportune per tutelare il diritto sacrosanto di ogni lavoratore. In un contesto di incertezza della governance di questa Azienda, rivolgiamo un invito al Presidente della Regione Campania Roberto Fico affinché vengano assunti con urgenza i necessari provvedimenti e soprattutto una nomina definitiva che possa dare continuità amministrativa e sanitaria a questa gloriosa Azienda che copre un vastissimo territorio erogando salute e benessere per i cittadini.

Il Segretario Aziendale UILFPL

Lucia Rallo

Il Segretario Generale UILFPL

Raffaele Giordano

Il Segretario Provinciale UILFPL

Michele Viciconte