Sanità salernitana e percorsi di stabilizzazione: “la UIL FP Salerno auspica l’apertura rapida di un tavolo di confronto con l’ASL per valorizzare il personale precario”

NOTA STAMPA
Sanità salernitana e percorsi di stabilizzazione: “la UIL FP Salerno auspica l’apertura rapida di un tavolo di confronto con l’ASL per valorizzare il personale precario”.

La UIL FP Salerno segue con profonda attenzione le dinamiche del personale del comparto sanità nella nostra provincia, con l’obiettivo prioritario di contemperare il diritto alla stabilità lavorativa degli operatori con l’esigenza di erogare ai cittadini servizi sanitari efficaci e di elevata qualità.
In questo contesto, si osserva con favore il percorso avviato dall’Azienda Ospedaliera Universitaria “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona” di Salerno, che con la recente pubblicazione dell’avviso di stabilizzazione ha fornito una risposta concreta ai lavoratori subordinati e ai liberi professionisti in possesso dei requisiti di legge al 31 ottobre, tracciando al contempo un quadro di certezze anche per quanti matureranno le condizioni entro il 31 dicembre 2026.
Un segnale di attenzione gestionale e strategica che merita di essere riconosciuto.
Guardando alle dinamiche dell’ASL Salerno, la UIL FP ritiene che vi siano tutte le condizioni normative e le premesse istituzionali per giungere ad un analogo e proficuo risultato.
Le attività di ricognizione finora svolte costituiscono una base di partenza utile, ma appare ormai maturo il tempo per compiere un passo successivo: la formalizzazione di un piano operativo e di un cronoprogramma chiaro.
La definizione del reale fabbisogno di personale, l’analisi congiunta delle opportunità offerte dalla Deliberazione di Giunta Regionale n. 190/2023 e la programmazione delle coperture organiche per ospedali, distretti e strutture territoriali (comprese le nuove Case e Ospedali di Comunità) rappresentano la strada maestra per valorizzare i professionisti e garantire la tenuta dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA).
> “Il nostro intende essere un approccio squisitamente collaborativo e di affiancamento istituzionale”, precisa la Segreteria Generale della UIL FPL Salerno. “Non chiediamo forzature, ma l’applicazione puntuale ed esaustiva di tutte le opportunità offerte dalla normativa vigente. L’obiettivo comune deve essere quello di pianificare per tempo, trasformando la scadenza del 31 dicembre in un’occasione di consolidamento della sanità pubblica territoriale.”
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Alla luce di tali considerazioni, la UIL FP Salerno rinnova alla Direzione Strategica dell’ASL Salerno la piena disponibilità a un incontro snello e risolutivo.
Un tavolo di confronto permetterebbe di condividere dati, analizzare le specificità dei diversi profili e definire insieme una tempistica certa delle procedure, nell’interesse esclusivo dei lavoratori, dell’Azienda e dell’intera comunità salernitana.

Segreteria Generale UIL FP Salerno